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系所課程 |
企業管理學系 Department of Business Administration
教育目標
核心能力| 順序 | 學生核心能力 | 定義及說明 | 檢核指標 | 合格證明 |
| 1 | 科學方法 | 以客觀的態度檢視資料文件 | 1.修習以該核心能力為基礎的相關課程，並展現出以客觀的態度檢視資料文件的能力。 2.參與非正式課程之各項活動，如研討會、論文發表等，做為參考依據。 | 1.報告及作業成績 2.論文口試成績 3.成果說明（含檢討與心得） 4.PPT簡報檔。 5.書面報告檔案。 6.其他相關證明 |
| 2 | 定義問題 | 具備確認問題的能力 | 1.修習以該核心能力為基礎的相關課程，並具備確認問題的能力。 2.參與非正式課程之各項活動，如研討會、論文發表等，做為參考依據。 | 1.報告及作業成績 2.論文口試成績 3.成果說明（含檢討與心得） 4.PPT簡報檔。 5.書面報告檔案。 6.其他相關證明 |
| 3 | 推演假說與實證分析 | 1.能基於經驗、證據或理論而提出問題與假說 2.能透過邏輯思考，依證據提出結論或形成解釋的模式。 | 1.修習以該核心能力為基礎的相關課程，並能基於經驗、證據或理論而提出問題與假說，且能透過邏輯思考，依證據提出結論或形成解釋的模式。 2.參與非正式課程之各項活動，如研討會、論文發表等，做為參考依據。 | 1.報告及作業成績 2.論文口試成績 3.成果說明（含檢討與心得） 4.PPT簡報檔。 5.書面報告檔案。 6.其他相關證明 |
| 4 | 鑽研理論 | 具備分析與評估論述/理論內容合理性的能力。 | 1.修習以該核心能力為基礎的相關課程，並具備分析與評估論述/理論內容合理性的能力。 2.參與非正式課程之各項活動，如研討會、論文發表等，做為參考依據。 | 1.報告及作業成績 2.論文口試成績 3.成果說明（含檢討與心得） 4.PPT簡報檔。 5.書面報告檔案。 6.其他相關證明 |
| 5 | 創新知識 | 具備創造新知識的能力。 | 1.修習以該核心能力為基礎的相關課程，並具備創造新知識的能力。 2.參與非正式課程之各項活動，如研討會、論文發表等，做為參考依據。 | 1.報告及作業成績 2.論文口試成績 3.成果說明（含檢討與心得） 4.PPT簡報檔。 5.書面報告檔案。 6.其他相關證明 |
課程規劃升學方向| 課程分類 | 相關系所 | 推薦課程 |
就業方向| 工作類別 | 相關職業 | 推薦課程 |
| 助理教授或助理研究員(具財務管理專長) | 教師之教學、研究及服務等工作 | 高等研究方法 、 財務理論研討 、 高等數量方法 、 博士論文 、 |
| 助理教授或助理研究員(具人力資源管理專長) | 教師之教學、研究及服務等工作 | 高等研究方法 、 人力資源管理研討 、 組織專題研討 、 高等數量方法 、 博士論文 、 |
| 助理教授或助理研究員(具國際企業管理與策略管理專長) | 教師之教學、研究及服務等工作 | 高等研究方法 、 國際企業與策略管理(二) 、 博士論文 、 |
| 助理教授或助理研究員(具決策科學專長) | 教師之教學、研究及服務等工作 | 高等研究方法 、 人力資源管理研討 、 組織專題研討 、 高等數量方法 、 博士論文 、 |
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