企業管理學系 Department of Business Administration
教育目標
核心能力
順序 | 學生核心能力 | 定義及說明 | 檢核指標 | 合格證明 |
1 | 獨立分析 | 1.展現蒐集和有效地詮釋資料的能力 2.能夠辨別、分析、並評斷自己和別人的觀點 1.展現蒐集和有效地詮釋資料的能力 2.能夠辨別、分析、並評斷自己和別人的觀點 | 1.修習以該核心能力為基礎的相關課程,如院核心課程經濟學、統計學、會計學、計算機概論、財務管理、商事法及本系專業課程,並展現出蒐集和有效地詮釋資料以及辨別、分析、並評斷自己和別人的觀點的能力。 2.參與非正式課程之各項活動,如演講、研習等做為參考依據。 | 1.報告成績 2.期中、期末考試成績 3.成果說明(含檢討與心得) 4.PPT簡報檔。 5.書面報告檔案 6.其他相關證明 |
2 | 專業知識與應用 | 1.生產管理領域 2.行銷管理領域 3.研究發展領域 4.人力資源領域 5.財務管理領域 6.法律知識領域 7.決策科學領域 8.資訊管理領域 9.金融知識領域 | 修習必修科目並達到及格標準。 | 1.報告成績 2.期中、期末考試成績 3.成果說明(含檢討與心得) 4.PPT簡報檔 5.書面報告檔案 6.其他相關證明 |
3 | 創意 | 1.展現原創性 2.具有創意概念 | 1.修習以該核心能力為基礎的相關課程,如院核心課程管理學、企業倫理及本系專業課程,並在口頭或書面報告中展現原創性和創意概念。 2.參與非正式課程之各項活動,如系所活動、社團活動等,做為參考依據。 | 1.報告成績 2.成果說明(含檢討與心得) 3.PPT簡報檔 4.書面報告檔案 5.其他相關證明 |
4 | 英語 | 1.在日常生活情境中,能聽懂英語社交談話,並能大致聽懂一般的演講、報導及節目等。在工作情境中,能聽懂英語簡報、討論、產品介紹及操作說明等。 2.在日常生活情境中,能閱讀英語書信、說明書及報章雜誌等。在工作情境中,能閱讀一般英語文件、摘要、會議紀錄及報告等。 | 通過學校或系所訂定之畢業標準: 1.相關英文檢定考試-全民英檢中高級初試 2.校內英文檢定 3.英檢輔導課程及格 | 1.英文檢定證書 2.通過名單 3.修課及成績證明 4.其他相關證明 |
5 | 全球意識 | 1.瞭解全球趨勢 2.瞭解並尊重文化差異 | 1.修習以該核心能力為基礎的相關課程,如院核心課程經濟學、管理學、財務管理及本系專業課程,並透過報告以及評量等,展現瞭解全球趨勢和文化差異。 2.至少參與一項非正式課程之各項活動,如國際講者演講、英語工坊所提供的國際學生分享等相關活動、國際事務處舉辦之相關活動,做為參考依據。 | 1.報告成績 2.成果說明(含檢討與心得) 3.PPT簡報檔 4.書面報告檔案 5.其他相關證明 |
6 | 企業倫理 | 1.瞭解並信守企業倫理規範 2.具備分析企業道德議題 | 1.修習以該核心能力為基礎的相關課程,如院核心課程商事法、企業倫理、企業家講座、管理講座及本系專業課程,並透過報告以及評量等,瞭解企業倫理規範並具備分析企業道德相關議題。 2.參與非正式課程之各項活動,如產學合作、企業實習等,做為參考依據。 | 1.報告成績 2.期中、期末考試成績 3.成果說明(含檢討與心得) 4.PPT簡報檔 5.書面報告檔案 6.其他相關證明 |
7 | 表達溝通 | 1.具備起清楚、有系統的口語表達能力 2.具備適當、精準的書面表達能力 | 1.具有至少十分鐘的口頭簡報經驗,清楚、有系統的講述意見及題目,並能從他人的回饋中進行檢討與改善 2.具有至少5份書面撰寫經驗,並能從教師或他人的回饋中進行檢討與改善 | 1.報告成績 2.期中、期末考試成績 3.成果說明(含檢討與心得) 4.PPT簡報檔 5.書面報告檔案 6.其他相關證明 |
8 | 協調整合 | 1.積極參與並相互合作 2.整合相關資源與平衡人際關係 | 1.曾經在三門課程與他人共同完成作業或報告,並能從教師或他人的回饋中進行檢討與改善 2.曾經在社團、志工、兼職、實習中,與他人合作完成一項工作 | 1.報告成績 2.期中、期末考試成績 3.成果說明(含檢討與心得) 4.PPT簡報檔 5.書面報告檔案 6.其他相關證明 |
課程規劃
課程列表
課程分類 | 課程名稱 |
共同必修 | 通識課程(30)、體育課程(不計入畢業學分)、勞作教育、英文能力檢定 |
院開授課程 | 管理講座 、管理學 、會計學(二) 、企業倫理 、創業實務 、經濟學(二) 、統計學(二) 、 |
本系必修 | 管理講座 、管理學 、服務學習(二):勞作教育 、會計學(二) 、人力資源管理 、企業倫理 、策略管理 、經濟學(二) 、統計學(二) 、管理科學 、微積分(二) 、 |
本系選修 | 廣告決策分析 、動態競爭策略 、訓練與發展 、中級會計學 、風險管理 、服務業管理 、招募與甄選 、創業實務 、顧客分析與管理 、投資學 、中小企業管理 、金融市場分析 、 |
升學方向
課程分類 | 相關系所 | 推薦課程 |
企管研究所、商學研究所、國際企業管理研究所 | 企業管理領域 | 管理學 、 企業專題討論 、 總體經濟學 、 管理經濟學 、 統計學(二) 、 會計學(二) 、 經濟學(二) 、 微積分(二) 、 |
財金所 | 財務管理領域 | 管理學 、 中級會計學 、 金融市場 、 總體經濟學 、 管理經濟學 、 統計學(二) 、 會計學(二) 、 行銷管理 、 經濟學(二) 、 微積分(二) 、 |
行銷所 | 行銷管理領域 | 管理學 、 總體經濟學 、 管理經濟學 、 統計學(二) 、 會計學(二) 、 行銷管理 、 服務業行銷 、 經濟學(二) 、 微積分(二) 、 |
人資所 | 人力資源管理與組織領域 | 管理學 、 訓練與發展 、 總體經濟學 、 統計學(二) 、 會計學(二) 、 行銷管理 、 經濟學(二) 、 微積分(二) 、 |
就業方向
工作類別 | 相關職業 | 推薦課程 |
廣告行銷企劃主管、公關企畫人員、行銷企劃助理、行銷企劃人員、宣傳企劃人員、廣告企劃人員、活動企劃人員、網站行銷企劃 | 專案客戶管理、品牌行銷策略規劃、新聞稿撰寫、記者會、行銷活動企劃與執行、媒體分析、擬訂管理制度規章、行銷專案協助發想規劃及執行、行銷製作物規劃與執行、提案與簡報技巧、網路活動規劃與執行、廣告製作規劃與執行、廣告預算控管、產品開發預算與成本控管、顧客關係管理、市場調查資料分析與報告撰寫等工作 | 管理學 、 中級會計學 、 服務業管理 、 企業專題討論 、 總體經濟學 、 統計學(二) 、 會計學(二) 、 行銷管理 、 服務業行銷 、 企業倫理 、 經濟學(二) 、 微積分(二) 、 |
人力資源主管、人事助理 | 建立並管理人資及行政相關制度與政策及人力資源規劃、人事ERP、薪資管理、招募甄選、任用、勞健團保相關規劃、建立員工福利制度、建立並實施員工考核計劃、建立教育訓練架構、督導訓練發展之執行事宜等工作 | 管理學 、 中級會計學 、 訓練與發展 、 企業專題討論 、 招募與甄選 、 總體經濟學 、 統計學(二) 、 會計學(二) 、 企業倫理 、 經濟學(二) 、 微積分(二) 、 |
金融營業人員、投資理財人員、財務分析人員、金融承銷人員、金融專業主管 | 全球股票市場資料分析、境內外基金績效評比、外匯利率風險管理、相關財經資料庫之建構及維護、帳務管理、薪資獎勵計算、稅務規劃與監督、客戶信用評審工作、資金規劃管理、投資決策分析、相關法規監控、投資限制檢查等工作 | 管理學 、 中級會計學 、 管理會計學 、 金融市場 、 企業專題討論 、 總體經濟學 、 管理經濟學 、 統計學(二) 、 會計學(二) 、 投資學 、 企業倫理 、 經濟學(二) 、 微積分(二) 、 |
品管人員、品保主管、研發主管、研發助理、生管助理 | 產品製程相關流程檢驗、負責品管工程相關業務事宜、產品品質控管及檢驗、ISO品質系統管理、客訴處理、供應商之管理、與相關單位溝通及協調、生產異常原因分析、生產進度追蹤控管及廠商連繫等工作 | 管理學 、 中級會計學 、 企業專題討論 、 科技管理 、 總體經濟學 、 統計學(二) 、 會計學(二) 、 管理科學 、 企業倫理 、 經濟學(二) 、 微積分(二) 、 |
國外業務主管、海外儲備幹部、國際貿易人員、營運管理師、基層管理幹部 | 負責協助總經理於行政營運等管理、與國外人士溝通及接洽、協助廠務之管理、協助各事業處的經管能力提昇及相關的經管作業、企業流程再造(BPR)與資訊化等工作、新事業經營企劃及績效評估、擬定公司中長期經營計劃、推動年度策略規劃及年度計劃管理、發展定期性的經營績效評估模式、產業分析、公司內部環境分析等工作 | 管理學 、 中級會計學 、 中小企業管理 、 企業專題討論 、 國際競爭策略 、 科技管理 、 國際企業管理專題 、 總體經濟學 、 國際貿易實務 、 統計學(二) 、 會計學(二) 、 企業倫理 、 經濟學(二) 、 微積分(二) 、 |
公務人員初等考試、特種考試、高等考試、普通考試及國營事業招考之企業管理人員、商業行政人員、財稅行政人員、財經政風人員、金融保險人員、經建行政人員等 | 於中央政府各屬機關、各級民意機關、各縣市政府機關、各級公立學校單位、各區國稅局、稅捐處、稅捐稽徵所、行政院經濟建設委員會及國營事業單位等機關單位擔任稅務員、政風人員、辦事員等工作 | 管理學 、 中級會計學 、 總體經濟學 、 統計學(二) 、 會計學(二) 、 行銷管理 、 經濟學(二) 、 微積分(二) 、 |
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